Qué dice la psicología sobre las personas a las que les gusta vestirse de rojo
El color rojo es uno de los colores más utilizados, especialmente en fechas como amor y amistad o ...
El color rojo es uno de los colores más utilizados, especialmente en fechas como amor y amistad o San Valentín, pues este tono se relaciona con el amor y la pasión. Además, cuando se usa en prendas de vestir, refleja sofisticación.
Es mucho lo que se habla sobre la personalidad de las personas y la relación con los colores favoritos en las prendas de vestir. De acuerdo con el portal WebMD, la psicología del color conecta los colores con las emociones y el comportamiento. Expertos en psicología del color dicen que para quienes el color rojo es uno de sus favoritos y lo utilizan de forma frecuente en objetos o prendas de vestir, pueden tener ciertas características de personalidad.
Jonathan García-Allen, especialista en psicología del color, dice que el rojo representa pasión, amor, fuerza y elegancia. Sin embargo, también puede estar asociado a conceptos negativos como peligro, advertencia, agresividad o sensaciones extremas.
Ssstik.io @Ritualesysecretosmagicos 1727015146672El experto indica que utilizar el color rojo en prendas de vestir, puede evocar estilo, seguridad y valentía. En la cultura china se considera el tono de la buena suerte debido a que atrae prosperidad.
El psicólogo español asegura que el color rojo, en humanos como en animales, aumenta la frecuencia cardíaca, produce adrenalina, estimula el apetito y eleva el nivel de energía, excitación y entusiasmo. Indica que este color también es ampliamente utilizado en el marketing, ya que es un tono que transmite seguridad y fuerza, por lo que muchas marcas lo utilizan en su logotipo.
El experto en el significado, características y percepción de los colores dice que utilizar el color rojo en prendas de vestir ayuda a tener el espíritu despierto y la buena energía, pues se relaciona con personas valientes, aventureras y que poseen un carácter fuerte, lo que los convierte en buenos líderes.